株式会社アイコック/人材派遣サービス/システム開発/総合ビル管理/総合建設

人材をお探しの企業様

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アイコックの人材サービスは、企業様のご希望に沿った人材の派遣、紹介事業を行なっております。
主に地元長崎県内を対象として、人材サービスを提供させて頂いております。
人材をお探しの企業様、ぜひお気軽に弊社までお問い合わせください。

人材確保に
このようなお悩みはございませんか?

すぐに活躍できる人材がなかなか見つからない・・・

「即戦力の人材がすぐに欲しい!」
アイコックには多数の登録者がおりますので、いつでも必要に応じてスタッフを選出し、ご紹介しております。

人材育成に余裕がない・・・

「人材育成にかけられる時間と予算があまりない!」
アイコックではスタッフ教育として、「パソコン教室」や「マナー教室」を行います。それらを経たスタッフの中から人選をおこなっておりますので、企業様に適した人材を派遣することができます。

いい人材が採用試験に来てくれない・・・

「採用試験を行なっても予算ばかりかかる!」
人材派遣を依頼すると予算がかかると思っていませんか?でも実際、企業様が通常のように採用試験を何度も繰り返しながら希望する人材を見つけ出すということはもっと費用がかかることなのではないでしょうか。
アイコックなら、徹底した教育・管理の基、人材を派遣いたしますので労力を大幅に削減でき、それに伴い費用も比較的安価で抑えることも可能です。

その他のお悩みにもアイコックはお応えします!
急な退職者が出て、即戦力になる人材が必要
繁忙期の業務処理に人手が必要
産休・長期入院休暇を取る予定の社員がいる
人件費を固定費から変動費にしたい
プロジェクト期間のみ実務経験者が欲しい
特殊技術を持った人材がすぐに欲しい
面接希望者が多く、人事の手間がかかる
募集してもなかなか応募がない
「即戦力」の人材が欲しい

労働者派遣

「手伝ってくれる人が1人でもいれば助かるのに」というような状況に立たされたことはありませんか?
新たに社員を採用するとなると、教育には時間がかかるし、そもそも募集にかかる費用も少なくないでしょう。
忙しい時期のためだけに社員を入れるのも考えものだったりしますね。
アイコックの人材サービスはそんな企業様のリスクを軽減するために、多数の登録者の中からキャリアおよびスキルを保有する人材より、かつ企業様の求人の適性にマッチしている人材を選び、ご紹介いたします。
また、特殊な技能を持ったスタッフも在籍しておりますので、業種を問わずお気軽にご相談ください。
派遣期間中のスタッフは弊社担当営業員が一貫してフォローいたしますので、企業様にもスタッフにも安心した環境で就業いただけます。

[ 主なメリット ]
  • 即戦力の人材をすぐにご紹介できます。
  • 雇用時のミスマッチを防止し、採用試験などの時間・費用を削減できます。
  • 業務量への柔軟な対応が可能になります。
[ 派遣までの流れ ]

アイコックより派遣に関する相談・ご案内

ご契約

スタッフの選考

企業様にて業務開始

適材適所を迅速に採用可能!

紹介予定派遣

派遣先企業様の社員(正社員・契約社員・嘱託など)になることを前提として働く派遣システムです。
派遣期間は最長6ヶ月で、派遣終了時に派遣先企業様、スタッフ双方の合意が必要です。
※2004年3月1日からの派遣法改正により、紹介予定派遣の場合、派遣先企業様への履歴書提出と面接が可能となりました。

[ 主なメリット ]
  • 業務内容とスキルが合致した人材を迅速に提供できます。
  • 派遣先企業様、派遣スタッフ双方に見極め期間があり、社風・業務内容とのミスマッチが防げるので、人材の定着率がアップします。
  • ご希望に沿った人材のみの面接・選考が可能です。採用業務にかかる時間・費用負担の軽減につながります。
[ 派遣までの流れ ]

ご依頼を受けスタッフの人選・紹介・面接

企業様・スタッフ双方の意思確認

紹介予定派遣契約締結(最長6か月)

双方の合意にて直接雇用

時間と費用を節約できる低リスク制度

有料職業紹介

企業様に有能かつ有益な人材を円滑に採用していただくためのシステムです。
雇用時のミスマッチ防止と、人材発掘のための時間と経費を節約することができます。
料金は採用決定の場合にのみ紹介手数料が発生いたします。

[ 主なメリット ]
  • 採用決定までの費用負担がなく、企業様のリスク軽減(成功報酬制)につながります。
  • ご希望に沿った人材のみの面接・選考が可能です。採用業務にかかる時間・費用負担の軽減につながります。
  • 即戦力の人材提案を行っておりますので、スキルのミスマッチを軽減できます。
[ このようなときにぜひご利用ください ]
  • 求人を出したが、描いていたスキルの人材が集まらず面接の時間だけ取られてしまう…
  • 派遣ではなく自社雇用として受け入れたいが、なかなか良い人材が集まらない…
[ 派遣までの流れ ]

ご依頼を受け候補者紹介・推薦

面接

双方の合意にて採用